销售总监
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(底薪+管理提成+奖金+福利+五险+工龄工资+外训+出国机会)

销售总监全面负责销售部门的业务及人员管理,直接汇报公司总经理


岗位职责

1、制订销售策略:根据公司及总部市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;

2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长;

3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,开发并管理客户订单,跟踪营销、计划、产品、上线执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务;

4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;

5、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应;

6、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

7、总经理临时安排的其他工作


任职条件

1、教育背景:本领域相关专业、统本以上学历,形象气质佳。

2、工作经验:五年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验。

3、知识/技能:熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,熟练使用OFFICE等办公软件。

4、素质要求:具备一定的影响力和领导能力,能巧妙地采用多种方式影响他人,在仔细权衡代价和收益基础上做出某种决策,工作中能够带领大家理解并接受领导的使命。

5、熟悉搜索或信息流类产品销售,在百度,阿里巴巴,360等企业有管理经验者优先。


加入我们的理由

1.上班时间:周一至周五8小时工作制,周六朝九晚四,周日休息。 国家法定节假日带薪休假。

2.所有员工入职即享受为期7天的带薪入职培训;

3.培训完成签订公司正式劳动合同,给您的就业提供一份保障;

4.转正即可申请缴纳五险,并享受公司所有正式员工待遇;

5.每年多次调薪,各种优秀员工奖,满一年计发工龄工资;

6.三个月一次晋升考核,通过后即可享受更高的薪资待遇;

7.良好的工作环境,和谐的团队氛围,无年龄代沟;

8.传统节假日享受公司统一的实物及现金福利;

9.定期举办户外拓展活动,年度国内外旅游等;

10.在职期间可享受带薪公费的各种内部培训和外出学习的机会,实现不断提升!



人力资源部

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